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我們時刻保障員工及工友的健康及安全,致力把職業安全健康風險管理融入工程規劃、設計及建築過程中。
惠保的職業健康及安全管理制度及政策符合職業健康安全管理體系ISO 45001和工廠及工業經營(安全管理)規例的要求。但由於我們視工地安全為關懷員工的重要承諾之一,所以安全標準須高於法例要求。
惠保每年於佛誕當日舉行週年安全檢討會議,進一步鞏固和深化工地安全文化。在2019年,約有450名前線員工應邀出席會議,參與多個討論和分享環節,溫故知新,承諾攜手共建安全健康的工作環境。
會議上,惠保董事及總經理古遠華先生鼓勵前線人員時刻保持警剔,敢於為改善安全發聲及積極提升各地盤的安全表現。而惠保高級管理層亦藉此機會公布新年度的職業安全及健康目標和政策。
惠保管理層及約450位前線員工出席安全檢討會議
惠保董事及總經理古遠華先生鼓勵前線員工時刻保持警剔及積極提升工地安全表現
前線員工於安全議題上踴躍分享意見
惠保相信聽取工地人員及前線工友的意見,將有助進一步優化安全及健康政策,以及制定預防意外的措施。我們鼓勵互相協作,亦採用具包容性的溝通方式,用心聆聽員工的需要及關注事項。
惠保的高級管理層定期出席培訓、工地的早操會及「你講我聽」午餐會,讓高級管理層與工地員工及前線工友在輕鬆氣氛下進行雙向溝通,交流大家對工作安全及健康的想法,藉以優化工地現行的安全措施,加強員工的安全意識。
惠保董事及總經理古遠華先生(前排右五)藉著參與安全會議及培訓,與工友建立更緊密的關係
惠保總經理楊頌禮先生與前線員工交流想法和意見
高級管理層與工地主管透過午餐會促進雙向溝通